Datenmanager/in (m/w/d) für das Projekt „Datamining“ in der Zentralen Umweltanalytik

Ihre Aufgabe

• Entwicklung und Implementierung von Plausibilitätsprüfungen für Labordaten innerhalb und außerhalb des Labor-Informations Management-Systems (LIMS)
• Analyse von Datenschnittstellen und Evaluierung geeigneter Auswertungsmethoden
• Überprüfung bestehender Labordatenbestände auf Konformität mit den FAIR-Prinzipien
• Konzeption und Implementierung eines Berichtssystems zur verbesserten Zugänglichkeit von Labordaten

Ihr Profil

Fachlich

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Natur-/Ingenieurwissenschaften bzw. Informatik. Akkreditierte Masterabschlüsse von Fachhochschulen sowie als gleichwertig anerkannte Abschlüsse werden berücksichtigt (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
• nachweislich sehr gute Kenntnisse zu relationalen Datenbanken einschließlich der Durchführung komplexer, datenbankübergreifender Auswertungen
• nachweislich fundierte Kenntnisse im Bereich von Datenschnittstellen und Big-Data-Verarbeitung

Von Vorteil

• Praxiserprobte Kenntnisse in der Anwendung von Labor Informations-Management Systemen (LIMS)
• Praktische Erfahrungen mit Oracle Datenbanken
• Kenntnisse in der chemischen Analytik
• Praktische Erfahrungen in der analytischen Laborarbeit

Persönlich

• großes Maß an Eigeninitiative, Organisationgeschick und Zuverlässigkeit
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 61 „Notifizierung und Eignungsprüfungen, Qualitätsmanagement, Digitalisierung“ unterstützt alle Laborstandorte der Abteilung 6 „Zentrale Umweltanalytik“ bei Fragen zur Digitalisierung von Laborprozessen und betreut und entwickelt das Labornetzwerk. Des Weiteren werden Notifizierung und Ringversuche durchgeführt, sowie das Qualitätsmanagementsystem der Abteilung betreut.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. 

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!