Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Bereich Trinkwasserversorgung

Ihre Aufgabe

• Auswertung der landesweit vorliegenden, kommunalen Wasserversorgungskonzepte (WVK) aus dem Jahr 2024
• Identifikation von aktuellen Problemfeldern (landesweit, regional) Ableitung von landesweiten Empfehlungen
• Entwicklung einer strukturierten Datenspeicherung
• Schaffung weiterer Auswertemöglichkeiten (z.B. nach Auswahlkriterien, Themen; geographische Suche)
• Weiterentwicklung der Grundlagen und Ableitung von Empfehlungen

Ihr Profil

Fachlich

abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ.-Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule mit einer Fachrichtung aus dem Bereich der der Natur- , Umwelt-, Geo- oder Ingenieurwissenschaften.

• Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Trinkwassergewinnung und versorgung
• Nachgewiesene praktische Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und entsprechender Software
• Nachgewiesene praktische Erfahrung bei der Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen
  (Ausschlusskriterien)

Von Vorteil

• Interesse und Bereitschaft, sich mit komplexen Fachinformationen umfassend auseinanderzusetzen (Nachweis über vergleichbare Aufgabenstellungen)

Persönlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
• hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 52 befasst sich mit den landesweiten fachlichen und fachrechtlichen Aufgabenstellungen im Bereich der Grundwasser- und Trinkwasserüberwachung und den Erfordernissen einer langfristigen Sicherung und des effektiven Schutzes der Grund- und Rohwasserressourcen auf Landesebene. Bearbeitet werden im Bereich der Trinkwasserversorgung u.a. qualitative und quantitative Aspekte. Aktuelle Themen sind zum Beispiel PFAS-Belastungen und Entwicklungen der Rohwasserressourcen im Zusammenhang mit dem Klimawandel, aber auch strukturelle Wasserversorgungsthemen (z.B. Schutz kritischer Infrastruktur; Versorgungssicherheit für dezentrale und kleine Anlagen) stehen im Fokus. Hinsichtlich der Erstellung von Wasserversorgungskonzepten hat das LANUK eine beratende und technisch unterstützende Funktion gegenüber dem Umweltministerium sowie gegenüber den zuständigen Behörden und am Prozess Beteiligten.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. 

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!