Netzwerkadministrator/in mit Schwerpunkt VoIP im Fachbereich 13 – Zentrale Informationstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Betrieb und Administration der Netzwerkinfrastruktur im LANUK, mit Schwerpunkt VOIP
• Erkennung, Analyse und Beseitigung von Störungen
• Mitwirkung bei Projekten mit Netzwerkbezug, insb. Migration der VoIP Infrastruktur von Skype for Business zu CISCO VoIP
• Zusammenarbeit mit den externen Telekommunikationsanbietern und IT-NRW

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium (Informatik, Informationstechnik oder in einem Studiengang mit starkem IT-Bezug).

ODER

• Abschluss als Operative Professional (z.B. IT-Spezialist/-in, IT-Berater/-in)

ODER

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in Systemintegration) mit anschließender, mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- oder VoIP-Administration.

UND

• Nachweislich fundierte und aktuelle Berufserfahrung in der Administration, Konfiguration und Betreuung von komplexen Netzwerk-Infrastrukturen (Layer 2 und Layer 3).
• Kenntnisse/Erfahrungen im VoIP Umfeld .
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1 mit Nachweis).

Von Vorteil

Kenntnisse und/oder Erfahrungen zu:
- Netzwerk-/VoIP- Komponenten der Hersteller HP (HPE), Aruba, Juniper, Ubiquiti, Microsoft (Skype for Business), Cisco (VoIP), Audiocodes (SBC/Gateway), FreePBX
- (Netzwerk-) Automatisierung und Skripting, z. B. Python, (Power-)Shell
- mit Network Access Control (NAC)-Lösungen.
- gängigen Netzwerkprotokollen (SIP / TCP/IP, OSPF, BGP, Spanning Tree) sowie Erfahrung im Bereich VPN-Technologien.
- Mit Netzwerkmonitoring und -analyse (z. B. SIP-Traces lesen mittels WireShark)
- Kenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit Provisionierungssystemen zur Verwaltung von VoIP-Endgeräten

Persönlich

• Selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Einarbeitung in den Aufgabenbereich und zur ständigen Fortbildung
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 13 Zentrale Informationstechnik betreut die IT-Infrastruktur des LANUK bestehend aus Client-/Serverbasierten IT-Netzen an 17 Standorten in Nordrhein-Westfalen mit ca. 1400 IT-Arbeitsplätzen.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 9 LBesO).

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!